4月22日『同質競争より異質競争』

2011年4月22日 川上 武彦 鍵山秀三郎「一日一話」, 0

　他社との同質競争だけに巻き込まれないことです。

　同質競争ばかりしていると、社員は嫌気がさします。疲れます。その結果、先はもう大したことがないと諦めるようになります。社員が生きがいを見出していくためにも、異質競争できることを経営者が見つけ出して、闇の中にも一筋の光明を与えていく。それが経営者の使命だと思います。

（PHP研究所：鍵山秀三郎「一日一話」より引用）

【所感】
　やはり社員のことを考えることは大切なのですね。結果、会社が存続し、繁栄し続けるのでしょう。気をつけなければならないのは、中間管理職に任せっきりの経営者でしょうか。私はまだ経営者でも中間管理職でもありませんが、肝に銘じたいと思います。

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